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¿Es posible adelantar la entrada y retrasar la salida unilateralmente a un empleador?

¿Es posible adelantar la entrada y retrasar la salida unilateralmente a un empleador?

por Benac Abogados | Jul 27, 2022 | laboral

No. Hoy en día, según el Tribunal Superior de Justicia de Canarias, el horario de trabajo no es algo secundario. La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Canarias ha declarado la nulidad de la modificación laboral horaria destinada a una educadora...

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