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Plazo de preaviso para solicitar una excedencia en mi empresa
La posibilidad de tomar una excedencia en tu empresa puede resultar una opción atractiva en determinadas circunstancias de tu vida. Sin embargo, es importante comprender las diferencias entre una excedencia voluntaria y una excedencia forzosa, así como conocer los...
¿Qué aspectos se regulan en un pacto de socios?
Cuando jóvenes emprendedores y empresarios buscan orientación sobre la elaboración de un acuerdo de socios, les informamos que no hay un formato predeterminado que aborde todos los elementos necesarios. La composición de dicho acuerdo dependerá en gran medida de las...
¿Qué son los derechos de imagen y cómo se pueden transmitir?
El derecho de imagen es un derecho fundamental regulado por el artículo 18 de la Constitución Española, y la Ley Orgánica 1/1982 de 5 de mayo, de Protección Civil del Derecho al Honor, a la Intimidad Personal y Familiar y a la Propia Imagen. ¿Cuándo hay que pedir...
Condenan al pago de una indemnización a una aseguradora por daños y perjuicios a un ciudadano por ayudar un trabajador
Benac Abogados ha conseguido sentencia favorable en la Audiencia Provincial de Navarra en la que se condena a pagar 22.023 euros a un ciudadano en concepto de indemnización por daños y perjuicios. El relato de los hechos se centra en que a un trabajador se le cayó,...
¿Puede prescribir el derecho de las vacaciones si el trabajador no las solicita?
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea, en su sentencia de 22 de septiembre de 2022, ha declarado que el derecho de vacaciones anuales retribuidas no prescribe al termino de plazo si el empresario no posibilita ejercer tal derecho de forma efectiva. El presente...
Aspectos clave de la Ley Crea y Crece
La Ley 18/2022, de 28 de septiembre, popularmente conocida como la Ley “Crea y Crece” entró en vigor con carácter general el pasado día 19 de octubre. Esta normativa pretende facilitar la creación de nuevas empresas y, por otro lado, reducir los inconvenientes a los...
Despido improcedente de una trabajadora por llegar tarde reiteradamente
El Tribunal Superior de Justicia de Asturias declara improcedente el despido de una oftalmóloga por llegar tarde reiteradamente a la clínica que trabajaba. Los hechos de la segunda instancia de la Sala de lo Social consideran que el despido improcedente es una medida...
El Tribunal Supremo declara nulas las sanciones por no presentar el modelo 720
Las sanciones impuestas por la Agencia Tributaria por no rellenar el modelo 720 –el formulario a cumplimentar para declarar bienes y derechos en el extranjero– son nulas, de acuerdo con dos recientes sentencias del Tribunal Supremo. El fallo incluye afecta únicamente...
¿Es posible adelantar la entrada y retrasar la salida unilateralmente a un empleador?
No. Hoy en día, según el Tribunal Superior de Justicia de Canarias, el horario de trabajo no es algo secundario. La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Canarias ha declarado la nulidad de la modificación laboral horaria destinada a una educadora...
El Supremo reconoce el plus de maternidad con efectos retroactivos para padres jubilados
La Sala Cuarta del Tribunal Supremo ha establecido que el complemento de maternidad podrá ser cobrado por los hombres que cumplan los requisitos establecidos legalmente. En dos recientes Sentencias de febrero de 2021, el Tribunal Supremo ha afirmado que “los hombres...
Negativa del cobro de indemnización por despido colectivo a las personas en excedencia voluntaria
El Juzgado de lo Social de Pamplona, en sentencia del pasado mes de marzo, ha resuelto de forma pacifica y reiterada, que las personas en excedencia voluntaria no tienen derecho a la indemnización por despido colectivo. El supuesto destacado consiste en que una...
¿Es valido conforme a la normativa laboral el registro de jornada en papel?
Tras la entrada en vigor del Real Decreto-Ley 8/2019, de 8 de marzo, el registro de la jornada laboral se convirtió en obligatorio para todos los trabajadores, fruto de la implantación de una serie de medidas urgentes de protección social y lucha contra la precariedad...
¿Puede ser sancionada una empresa por incumplir una promesa de empleo?
Faltar al compromiso adquirido con un potencial candidato para ocupar una vacante de empleo puede tener consecuencias para la compañía. El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (Social) ha resuelto por sentencia del 2 de noviembre de 2021 que al existir una promesa...
Declarada nula la aceptación de una herencia tras descubrir la existencia de una deuda desconocida
Recientemente el Tribunal Supremo ha declarado la nulidad por error en la aceptación de una herencia tras reconocerse una deuda de la causante por importe superior a los bienes hereditarios. El conflicto deriva de una herencia en el contexto matrimonial. El esposo...
Criptomonedas y el Modelo 720: ¿existe obligación de declararlas?
Las criptomonedas y todo su ecosistema serán también tendencia en 2022. Recientemente, el legislador ha introducido, a través de la Ley de Lucha Contra el Fraude Fiscal, una serie de disposiciones para controlar y conocer el origen de las ganancias por la compraventa...
¿Puedo desgravar el IVA al comprar un vehículo?
Si el contribuyente adquiere un vehículo para ser utilizado en su actividad económica, podrá deducirse hasta el 50 % del IVA soportado. ¿Existe alguna opción de deducirse un mayor porcentaje? La legislación tributaria permite la deducción del 100 % del IVA solo...
Graves sanciones por no acceder al buzón electrónico
Los contribuyentes que estén incluidos en el sistema obligatorio de notificaciones electrónicas de la Agencia Tributaria podrán ser sancionados con multas de hasta 600.000 euros por no acceder a las notificaciones del “buzón electrónico”. ¿Quiénes están obligados a...
Complemento de maternidad en supuestos de gestación previos al nacimiento
El Tribunal Superior de Justicia de Cantabria (Sala de lo Social) ha confirmado la sentencia dictada el pasado 2 de julio de 2021 por el Juzgado de lo Social nº2 de Santander por la que se declara que, a efectos de complemento de maternidad, el fallecimiento del hijo...
Osasunbidea condenada a pagar 40.000 € a un médico tras una agresión en su puesto de trabajo
El Tribunal Superior de Justicia de Navarra (Sala de lo Social) ha confirmado la sentencia dictada en noviembre pasado por el Juzgado de lo Social nº 2 por la que, con fundamento en el incumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales, se condena al...
¿Local o vivienda, que es mas rentable para invertir?
Al realizar la compra una vivienda, lo primero que debemos analizar es cual será el destino del inmueble. Si lo queremos para ser la propia vivienda habitual o si, por el contrario, la compraventa se realiza para proceder a su alquiler en el futuro, ya que varía...