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Complemento de maternidad para padres pensionistas en Navarra: requisitos, cálculo y procedimiento actualizado para 2025
En los últimos años, la legislación sobre pensiones ha experimentado cambios importantes en relación con la igualdad entre hombres y mujeres en el acceso a los beneficios de la Seguridad Social. Uno de los aspectos más relevantes es el complemento de maternidad, una...
Cómo utilizar el procedimiento monitorio para la reclamación de facturas impagadas
En Benac Abogados sabemos que una factura impagada puede afectar la salud financiera de tu negocio. El procedimiento monitorio es una herramienta legal eficaz para recuperar deudas de manera ágil y segura. ¿Qué es el Procedimiento Monitorio? Es un proceso judicial...
Cómo comprobar si la Seguridad Social va a regularizar tus cuotas de autónomo
Desde que entró en vigor el nuevo sistema de cotización por ingresos reales, las cuotas que deben pagar todos los autónomos se determinan en función de sus rendimientos netos. Es decir, de los beneficios que generan con su actividad. Durante 2024, la Seguridad Social...
La Justicia Europea zanja el debate sobre los gastos hipotecarios y amplía el plazo para reclamar
La Justicia Europea zanja el debate sobre los gastos hipotecarios y amplía el plazo para reclamar El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) aclara las dudas sobre el plazo de prescripción de los gastos hipotecarios, despejando hasta cuando se puede solicitar...
¿Qué beneficios fiscales tienen las startups con la nueva ley?
España cuenta con más de 23.000 start-ups en las que trabajan 150.000 personas, convirtiéndose en la cuarta nación en Europa en este ecosistema. Además, en 2022 las start-ups españolas alcanzaron los tres años de vida de media, con una evolución positiva respecto a...
Publicación del Convenio de Hostelería en Navarra 2022- 2025
El pasado 10 de octubre de 2023, se publicó en el Boletín Oficial de Navarra nº 211 el texto del Convenio Colectivo de Hostelería de Navarra. El presente Convenio Colectivo será de aplicación a las empresas y personas trabajadoras que actúen dentro del ámbito...
Plazo de preaviso para solicitar una excedencia en mi empresa
La posibilidad de tomar una excedencia en tu empresa puede resultar una opción atractiva en determinadas circunstancias de tu vida. Sin embargo, es importante comprender las diferencias entre una excedencia voluntaria y una excedencia forzosa, así como conocer los...
¿Qué aspectos se regulan en un pacto de socios?
Cuando jóvenes emprendedores y empresarios buscan orientación sobre la elaboración de un acuerdo de socios, les informamos que no hay un formato predeterminado que aborde todos los elementos necesarios. La composición de dicho acuerdo dependerá en gran medida de las...
La importancia del pacto de socios en una Startup
Cuando un proyecto está conformado por dos o más personas, es crucial contar con un pacto de socios. Sin querer alarmar, este documento puede marcar la diferencia entre el éxito y el fracaso de tu negocio. La existencia de este acuerdo es fundamental, incluso si tus...
¿Qué son los derechos de imagen y cómo se pueden transmitir?
El derecho de imagen es un derecho fundamental regulado por el artículo 18 de la Constitución Española, y la Ley Orgánica 1/1982 de 5 de mayo, de Protección Civil del Derecho al Honor, a la Intimidad Personal y Familiar y a la Propia Imagen. ¿Cuándo hay que pedir...
Condenan al pago de una indemnización a una aseguradora por daños y perjuicios a un ciudadano por ayudar un trabajador
Benac Abogados ha conseguido sentencia favorable en la Audiencia Provincial de Navarra en la que se condena a pagar 22.023 euros a un ciudadano en concepto de indemnización por daños y perjuicios. El relato de los hechos se centra en que a un trabajador se le cayó,...
¿Puede prescribir el derecho de las vacaciones si el trabajador no las solicita?
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea, en su sentencia de 22 de septiembre de 2022, ha declarado que el derecho de vacaciones anuales retribuidas no prescribe al termino de plazo si el empresario no posibilita ejercer tal derecho de forma efectiva. El presente...
Aspectos clave de la Ley Crea y Crece
La Ley 18/2022, de 28 de septiembre, popularmente conocida como la Ley “Crea y Crece” entró en vigor con carácter general el pasado día 19 de octubre. Esta normativa pretende facilitar la creación de nuevas empresas y, por otro lado, reducir los inconvenientes a los...
Despido improcedente de una trabajadora por llegar tarde reiteradamente
El Tribunal Superior de Justicia de Asturias declara improcedente el despido de una oftalmóloga por llegar tarde reiteradamente a la clínica que trabajaba. Los hechos de la segunda instancia de la Sala de lo Social consideran que el despido improcedente es una medida...
El Tribunal Supremo declara nulas las sanciones por no presentar el modelo 720
Las sanciones impuestas por la Agencia Tributaria por no rellenar el modelo 720 –el formulario a cumplimentar para declarar bienes y derechos en el extranjero– son nulas, de acuerdo con dos recientes sentencias del Tribunal Supremo. El fallo incluye afecta únicamente...
¿Es posible adelantar la entrada y retrasar la salida unilateralmente a un empleador?
No. Hoy en día, según el Tribunal Superior de Justicia de Canarias, el horario de trabajo no es algo secundario. La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Canarias ha declarado la nulidad de la modificación laboral horaria destinada a una educadora...
El Supremo reconoce el plus de maternidad con efectos retroactivos para padres jubilados
La Sala Cuarta del Tribunal Supremo ha establecido que el complemento de maternidad podrá ser cobrado por los hombres que cumplan los requisitos establecidos legalmente. En dos recientes Sentencias de febrero de 2021, el Tribunal Supremo ha afirmado que “los hombres...
Negativa del cobro de indemnización por despido colectivo a las personas en excedencia voluntaria
El Juzgado de lo Social de Pamplona, en sentencia del pasado mes de marzo, ha resuelto de forma pacifica y reiterada, que las personas en excedencia voluntaria no tienen derecho a la indemnización por despido colectivo. El supuesto destacado consiste en que una...
¿Es valido conforme a la normativa laboral el registro de jornada en papel?
Tras la entrada en vigor del Real Decreto-Ley 8/2019, de 8 de marzo, el registro de la jornada laboral se convirtió en obligatorio para todos los trabajadores, fruto de la implantación de una serie de medidas urgentes de protección social y lucha contra la precariedad...
¿Puede ser sancionada una empresa por incumplir una promesa de empleo?
Faltar al compromiso adquirido con un potencial candidato para ocupar una vacante de empleo puede tener consecuencias para la compañía. El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (Social) ha resuelto por sentencia del 2 de noviembre de 2021 que al existir una promesa...